工作計劃與目標

國際扶輪3490地區2017-2018年度

地區年度目標與工作計畫

A:扶輪社三個優先策略目標

1.支持和加強我們的扶輪社

●鼓勵社員能推動嶄新的想法,從多元的角度理解社區的需求,貢獻各自

的才能和興趣並對扶輪的未來提供寶貴的意見。

●多元化增進社員的發展。

2.聚焦且增加人道主義服務

●藉由六個焦點領域專案、保護環境及根除小兒麻痺等社區及國際性的服務

計畫來應對全球的人道挑戰。

●藉由扶輪社員、年輕人、扶輪前受獎人及參加扶輪活動或或捐助扶輪基金會

的人士來改善本地和全球各地的社區。

3.增強我們的公共形象及公眾對扶輪的認識

●正面的公共形象加深貴社與社區的關係,吸引潛在社員。

●講述實施專案造福人群的感人故事來提升公共形象並加強公眾對扶輪的認識。

B:社員成長目標及留住率

各社現職社員留住率95%以上。

各社員淨成長率15%以上

●各社社員人數不滿50名的社其增加至少1名,社員人數為51名或以上的社則必須增加至2名。

●女性社員人數的淨增:社員人數不滿50名的扶輪社必須增加至少1名女性社

員,而人數為51名或以上的扶輪社則必須增加至少2名女性社員

●不滿40歲的社員的淨增:社員人數不滿50名的扶輪社必須增加至少1名不滿40

的社員;而人數51名或以上的社必須增加至少2名不滿40歲的社員。

各社鼓勵寶眷成為寶眷社員,目標為地區社員人數的60%以上。

鼓勵輔導成立新社、衛星扶輪社

各分區助理總監協同該分區扶輪領導人致力輔導成立至少一個新扶輪社。

社員人數不足25人的扶輪社社數減為零。

增加社員職業分類多元性。

增加新世代的扶輪社員。

致力吸收國際扶輪、扶輪基金會計劃的前受獎人、扶青OB團員進入扶輪社。

舉辦創社社長研習營,輔導創立新社。

C:扶輪基金捐獻目標

● 年度捐獻目標預定達到170萬美金以上。

● 年度基金捐獻參與率100%(每位現職社員在201771日至2018630

期間都捐獻年度基金)。鼓勵每位社友捐獻年度基金30美元或以上。

●鼓勵成為EREY扶輪社:

1.每一個扶輪社的年度基金捐獻平均每人達到美金100元以上(根除小兒痲痺捐獻

、指定用途捐獻及永久基金捐獻不包含於年度基金捐獻裡面)

2.地區EREY社要達80%以上的社數。

● 保羅哈里斯捐獻年度基金達20%的社友數以上。

● 為達成國際扶輪根除小兒痲痺目標,每一扶輪社至少捐獻根除小兒麻痺基金

1500美元以上。

● 國際扶輪基金會永久基金捐獻:鼓勵每社捐獻國際扶輪基金會之永久

基金1000美元,充裕基金會的規模。

● 鼓勵各社指定Gary C.K. Huang之冠名基金以贊助和平獎學金。

● 巨額捐獻:鼓勵社員一次性或累積捐獻達美金壹萬元,成為榮耀的

巨額捐獻者每分區目標6位以上。

指定用途捐獻:衡量地區的全球獎助金之申請,或特殊服務性質需求,

助理總監協調該分區各社社員適度捐獻於指定用途。

D:中華扶輪教育基金捐獻目標

●地區中華扶輪教育基金全年度總捐獻達新台幣壹仟伍百萬元以上。

●提供碩士班及博士班學生申請獎學金。

●鼓勵冠名獎學金捐獻

統一捐款捐獻(600//年)

●參與中華扶輪教育基金捐獻社達全地區社數百分之95%

●推廣百萬中華扶輪教育基金會榮譽董事 (可分五年累積捐獻達新台幣100

萬元)

E:年度工作計畫

1.鼓勵扶輪社爭取Rotary's CITATION.(扶輪獎)

●按時繳納20177月和20181月的扶輪社繳費通知的款項。

●請在Rotary Club Central(扶輪社中央系統)報告為義工活動所花的時間及資助服務

計畫的捐獻,以供我們衡量扶輪在全球各地造福人群的成果,宣揚扶輪對世界的影響力。

2.鼓勵各社運用年度獎助金增加人道服務計畫

2017-2018 DFF52萬美金(50%地區獎助金;50%全球獎助金)

●為達特定服務規模可結合該分區各社共同申請地區獎助金,各分區共同主辦之

案件其 DDF金額額度,最高可為1300美元乘以該分區的扶輪社社數而且每個計

劃案必需要有1比1的自籌款配合把計劃案做大。地區獎助金(District Grant)之申請

應於20175月底之前,提出申請表單,以便向國際扶輪基金會一次性的申請。

球獎助金(Global Grant)服務計劃,由社或分區發起之計劃案件如需要地區之DDF

支持,需先經由地區獎助金小組委員會審查通過,則可贊助國內(host)案件美金10000

國外案件(sponsor)美金5000,。(地區明年度DDF的配合款有固定額度,用罄即不再接受申請。)

3.提昇良好公共形象與民眾對扶輪的認識

●提昇扶輪公共形象

1.串聯四合一活動根除小兒麻痺單車環島,運動聖火傳遞,馬拉松路跑,以及愛的輪轉慈善

音樂會等四項)提昇扶輪公共形象。

2.支持扶輪公益委員會廣傳扶輪公益形象讓物資平均分配並照護更多

弱勢族群。

響應2017-18國際扶輪社長 伊恩 萊斯禮 RIP Ian H.S. Riseley 保護行星地球計劃;

扶輪社要為每位社友種一棵樹來減碳救地球

● 宣導扶輪理念:鼓勵各社、各分區配合社區服務與聯誼活動並結合地方政府舉

辦扶輪日或扶輪週。

● 公共形象物品請採用RI新公告識別標章,統一RI識別以加強大眾對國際扶輪印

象。

4.世界社區服務(WCS) 計畫

WCS計劃一:

計畫名稱: 天使的微笑

計畫內容: 柬埔寨金邊高棉蘇維埃友誼醫院增添顯微手術醫療設備以及改善手術房

設備,並結合職業訓練隊VTT計劃一從高棉蘇維埃友誼醫院選派醫師來

台接受唇顎裂手術訓練後返回柬埔寨為唇顎裂或顏面缺陷孩子進行矯正手

術,讓孩子們重拾正常外貌與語言能力。

團時間: 預計20171115-20

WCS計畫二

計劃名稱: 點亮孩子的希望

計畫內容: 為柬埔寨金邊市和平小學點亮42間教室照明,以保障全校2,106位學童眼睛的健康

供給安全的飲用水和清潔用水,與重建8間廁所.提供4-5百個書包,以及學校辦

公室筆記型電腦、影印機、印表機、電風扇等.對全校師生實施義診及義檢鋪設

校園步道,以確保兒童行的安全

出團時間: 預計20171115-20

5.職業訓練隊(VTT) 計畫

VTT計劃一

計劃名稱提昇柬埔寨醫師治療唇顎裂的技術與能力

計畫內容:金邊首都社(RCPPC)從高棉蘇維埃友誼醫院選派1~2位醫師來台接受唇

顎裂手術訓練訓6~9由長庚醫療財團法人(顱顏基金會)提供免費的住

宿及技術訓練。一但受訓完將可回國治療患者,以及培訓更多的當地醫師。

總經費用途:1萬美金資助柬埔寨來台醫療專業技術人員的來回機票及部分生活津貼

VTT計畫二:

計畫名稱:提昇台灣長照產業專業人士的技術與能力

計畫內容:預計選派6名台灣長照相關技術人員赴日本受訓,由日本2730地區VTT

委員會選定適當的受訓機構及安排受訓人員入住當地扶輪接待家庭

預計2017928-1011日計14,九州鹿兒島縣及宮崎縣各7

總經費與用途:1~1.5萬美金資助6名受訓人員的來回機票及部分生活津貼