Page 3 - 地區團隊訓練研習會(投影片)

社員成長及留住率

• 鼓勵增加女性社員。

• 增加社員職業分類的多元性。

• 增加40歲以下的扶輪社員。

• 致力吸收中華扶輪教育基金會、扶輪基金會的前受獎人、扶

青OB團員，RYE rebound 學生進入扶輪社。

• 舉辦創社社長研習會，輔導創立新社。